個人情報保護方針／取扱いについて

個人情報保護方針

株式会社ニーズ（以下、当社）は、当社事業である「ICTサービス」の事業体として、社会に寄与する企業として個人情報の適切な取扱いに規範を示すべき立場にあるとの理念の下、個人情報を適切に取り扱うことの重要性を認識し、個人情報保護方針を定め、役員及び従業員が一体となってこれを遵守し、もって個人情報の保護及び個人の権利利益の保護に万全を尽くしてまいります。

個人情報を取得するに当たっては、その利用目的をできる限り特定し、その目的の達成に必要な限度において個人情報を取得致します。
個人情報を、本人から直接、書面によって取得する場合には、弊社名、個人情報保護管理者名及び連絡先、利用目的等をお知らせした上で、必要な範囲で個人情報を取得致します。
個人情報の利用は、本人が同意を与えた利用目的の範囲内で行います。また、目的外利用を行わないため、必要な対策を講じる手順を確立し、実施致します。
保有する個人情報を適切な方法で管理し、本人の同意なしに第三者に開示・提供致しません。
保有する個人情報を利用目的に応じた必要な範囲内において、正確、かつ、最新の状態で管理し、個人情報の漏えい、滅失又は毀損などのおそれに対して、合理的な安全対策を講じ、予防並びに是正に努めます。
個人情報の処理を外部へ委託する場合は、漏えいや第三者への提供を行わない等を契約により義務づけ、委託先に対する適切な管理を実施致します。
保有する個人情報についての苦情・相談は、弊社の問合せ窓口に連絡頂くことにより、これに対応致します。
個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守致します。
個人情報保護マネジメントシステムを定め、これを定期的に見直し、継続的に改善致します。

制定日 2014年10月15日
株式会社ニーズ
代表取締役　山川　太志

個人情報保護方針についてのお問合せ先

名称: 株式会社ニーズ

所在地: 〒530-0002　大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目4番20号桜橋IMビル

個人情報相談受付窓口: 柏村　智彦

連絡先: メール：info@kk-needs.co.jp

個人情報の取扱いについて

1. 直接書面以外の利用目的について

当社が取得した個人情報は、次の目的の範囲内で利用いたします。なお、次の目的の範囲に含まれていない利用目的が生じたときは、直接取得の場合はご本人へ利用目的について同意を得たうえで、それ以外の手段で取得した場合には利用目的を公表したうえで、利用いたします。

対象情報	利用目的
当社受託システム開発に関わる個人情報	・当該受託システム開発のため
システムへのアクセスログ	・不正行為の監視、問い合わせ対応のため
防犯カメラにて取得する映像情報	・防犯管理のため

2. 利用目的について

当社が取得した開示対象個人情報は、次の目的の範囲内で利用いたします。なお、次の目的の範囲に含まれていない利用目的が生じたときは、直接取得の場合はご本人へ利用目的について同意を得たうえで、それ以外の手段で取得した場合には利用目的を公表したうえで、利用いたします。

対象情報	利用目的
受託システム申し込み情報	・申込その後の手続きのため
お取引様に関する個人情報	・営業活動・お取引様管理のため
従業員・退職者に関する個人情報	・雇用及び人事管理のため
採用応募者の方の個人情報	・選考および採否に関する連絡のため

3. 個人情報の開示等に関する請求について

当社は、前項２で定めた開示対象個人情報をご本人様から利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止（以下、“開示等”といいます。）を求められた場合は、社内調査を行い、遅延なくご回答させていただきます。
※ただし、ご請求内容によっては開示等に応じられない場合がございます。その場合はその理由に関してもご回答いたします。
開示等の請求を行う場合、下記手順に沿って郵送にてご請求ください。請求内容について不備・不足事項等ある場合請求を受け付けることが出来ない場合があります。なお、個人情報の開示または利用目的の通知の請求について、1回につき事務手数料として1,000円を切手にてご負担いただきます。
｢個人情報開示等申請書｣により頂いた個人情報は、お問い合わせ対応に使用し、それ以外の使用は致しません。

本人が請求する場合

開示等の求めを行う場合は、以下の書類をご準備いただき、簡易書留郵便にてお送り下さい。

個人情報開示等請求書
下記、問い合わせ先までご連絡ください。
本人確認書類
運転免許証、パスポート、健康保険証などの、ご本人の氏名、現住所を確認できる書類のコピー。

代理人が請求する場合

開示等の求めを行う者が、法定代理人もしくは本人が委任した代理人である場合は、前項の書類に加えて、それぞれ下記の書類を同封下さい。

【法定代理人の場合】

法定代理権があることを確認するための書類
戸籍謄本、親権者の場合は扶養家族が記入された健康保険の被保険者証のコピーも可。
法定代理人本人であることを確認するための書類
運転免許証、パスポート、健康保険証などの、代理人の氏名、現住所を確認できる書類のコピー。

【委任による代理人の場合】

委任状（個人情報開示等請求書添付書類）

下記、問い合わせ先までご連絡ください。

ご本人の印鑑証明書（3ケ月以内に発行されたもの）
委任による代理人本人であることを確認するための書類
運転免許証、パスポート、健康保険証などの、代理人の氏名、現住所を確認できる書類のコピー。

※開示等に関する詳細は、開示等請求窓口へお問い合わせください。

4. 安全管理措置について

当社は、情報セキュリティに関する取組み方針として「情報セキュリティ方針」を確立しています。
当社は、個人情報の漏えい、滅失又は毀損などのおそれに対して、必要かつ適切な安全対策を講じます。

個人情報に関する問い合わせ・開示等請求窓口

名称: 株式会社ニーズ

所在地: 〒530-0002　大阪府大阪市北区曽根崎新地1丁目4番20号桜橋IMビル

個人情報保護管理者: 柏村　智彦

連絡先: メール：info@kk-needs.co.jp

情報セキュリティ方針

基本理念

株式会社ニーズ（以下、当社）は、文化の発展に貢献し、豊かな社会づくりに貢献する企業を目指すを理念とし、事業を行っています。
当社の事業の中で取り扱う、お客様の情報をはじめとする情報資産は、当社の経営基盤として極めて重要なものです。
漏洩、き損、滅失等のリスクから、情報資産を保護することの重要性を認識した役員や従業員を含めた、情報資産を扱う者が本方針を遵守し、情報資産の機密性、完全性、可用性といった情報セキュリティを維持するための活動を実践します。

基本方針

情報資産を保護するために、情報セキュリティポリシーを策定し、これに従って業務を行うとともに、情報セキュリティに関連する法令、規制その他の規範、及び、お客様との契約事項を遵守いたします。
情報資産に対して存在する漏洩、き損、滅失等のリスクを分析、評価するための基準を明確にし、体系的なリスクアセスメント方法を確立するとともに、定期的にリスクアセスメントを実施いたします。また、その結果に基づき、必要かつ適切なセキュリティ対策を実施いたします。
担当役員を中心とした情報セキュリティ体制を確立するとともに、情報セキュリティに関する権限および責任を明確にいたします。また、すべての従業者が、情報セキュリティの重要性を認識し、情報資産の適切な取り扱いを確実にするために、定期的に教育、訓練および啓発を行います。
情報セキュリティポリシーの遵守状況及び情報資産の取扱いについて、定期的に点検及び監査を行い、発見された不備や改善項目については、速やかに是正処置を講じます。
情報セキュリティ上のイベントやインシデントの発生に対する適切な処置を講じるとともに、万一それらが発生した場合に際して、あらかじめ、被害を最小限に留めるための対応手順を確立し、有事の際には、速やかに対応するとともに、適切な是正処置を講じます。また、特に、業務中断に関わるようなインシデントについては、その管理の枠組みを確立し、定期的に見直しを行うことにより、当社の事業継続を確実にいたします。
基本理念を実現するための目標を定めた情報セキュリティマネジメントシステムを確立し、これを実行するとともに、継続的に見直し、改善を行います。

2019年4月1日制定
株式会社ニーズ
代表取締役　山川　太志

改正派遣法

改正派遣法に基づくマージン率の公開

平成24年10月1日の「改正労働者派遣法」の施行により、派遣元事業主（当社）は、毎事業年度の終了後、派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に支払う賃金の差額の割合（マージン率）を公開することが義務付られました。（法第23条第5項）

1. 対象期間

・令和5年3月1日～令和6年2月29日

2. 労働者派遣の実績　及びマージン率など

派遣労働者の数	派遣先の数	派遣労働者の料金 (1日あたり8時間)①	派遣労働者の賃金 (1日あたり8時間)②	マージン率 (①－②)÷①
8名	3社	32,677 円	19,376 円	40.70%

3. マージン率に含まれるもの

・事業主として、負担すべき社会保険料、労働保険料など
・有給休暇、慶弔などの特別休暇、退職金
・教育研修費用
・営業、管理、採用活動など、事業運営にあたらう労働者の人件費
・オフィス賃借料、宣伝広告費、通信費などの諸費用
・営業利益　　等

4. 教育訓練に関する事項

・新入社員研修
・個人情報教育
・外部セミナー
・Ｅラーニング

サイトポリシー

株式会社ニーズ（以下、当社）ホームページ（以下、本ウェブサイト）のご利用にあたりましては、以下のご利用の条件をよくお読みいただきご利用いただくようお願いいたします。
ご利用いただいた場合には、以下のご利用条件全てにご同意していただいたものとさせていただきます。

免責事項

本ウェブサイトに掲載する情報が最新かつ正確になるよう細心の注意を払っておりますが、本ウェブサイトのコンテンツの妥当性や正確性等について保証するものではなく、一切の責任を負いません。

著作権について

本ウェブサイトに記載された情報の著作権は、当社に帰属しています。
当社の書面による許可なしに、本ウェブサイトの内容を、配布、変更、送信、改訂、その他の方法で使用することは禁止しております。

リンクについて

当社のサイトへのリンクは、原則として自由です。また、その際の許諾の連絡も不要です。リンクの際は、基本的にはトップページへのリンクを推奨いたします。トップページ以外へのリンクも問題ありませんが、URLは事前に予告なく変更される可能性がありますので、あらかじめご了承ください。
なお、リンクにおけるトラブルやリンク先における内容については、当社では一切責任を負いかねますのでご了承ください。

JavaScriptやCSSについて

JavaScriptについて

ブラウザの設定でJavaScriptの動作をオフにしている場合、正常に表示されない、レイアウトが崩れるなどの問題が生じる可能性があります。（通常ブラウザのデフォルト設定はオンになっています。）

CSS（スタイルシート）について

お客様独自のスタイルシートのご使用やCSS機能自体の使用をされていない場合はレイアウトが正常に表示されません。